Wójt Gminy Czarnków ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze do spraw ochrony środowiska w Referacie Gospodarki Przestrzennej, Nieruchomości, Rolnictwa i Ochrony Środowiska
OGŁOSZENIE
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Czarnków ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Czarnków, ul. Rybaki 3, 64-700 Czarnków.
na stanowisko do spraw ochrony środowiska w Referacie Gospodarki Przestrzennej, Nieruchomości, Rolnictwa i Ochrony Środowiska
| Wymiar czasu pracy | Pełen etat |
| Planowane zatrudnienie | 1 czerwca 2025 roku pierwsza umowa na czas określony - nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony |
| Wykształcenie | wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym w kierunku ochrona środowiska, inżynieria środowiska, geodezja lub pokrewne |
| Wymagania niezbędne | Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia następujące warunki:
6) posiada prawo jazdy kategorii B i samochód własny do celów służbowych. |
| Wymagania dodatkowe | 1) 3 letni staż pracy w administracji samorządowej, innej administracji publicznej, w przedsiębiorstwie lub w prowadzeniu działalności gospodarczej – związanej z ochroną środowiska lub geodezją, 2) umiejętność obsługi pakietów biurowych, 3) gotowość do podnoszenia kwalifikacji, 4) wysoka kultura osobista, 5) nieskazitelna postawa etyczna ,uczciwość, wykonywanie obowiązków służbowych w sposób niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność, 6) umiejętność pracy w zespole, 7) otwartość na współpracę i podejmowanie nowych wyzwań, 8) samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność, dokładność, rzetelność, 9) umiejętność redagowania pism urzędowych, 10) podstawowa wiedza dotycząca zadań będących w kompetencji gminy, wynikających z ustaw: - prawo ochrony środowiska, - o ochronnie przyrody, - prawo wodne, - o gospodarce nieruchomościami - w zakresie decyzji administracyjnych związanych z podziałami nieruchomości, - o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, - kodeks postępowania administracyjnego. |
| Zakres wykonywanych zadań na stanowisku | Zadania w dziedzinie gospodarki wodnej i melioracyjnej: 1) nakazywanie z urzędu lub na wniosek, w drodze decyzji, właścicielowi gruntu przywrócenie stanu poprzedniego lub wykonanie urządzeń zapobiegających szkodom wywołanym zmianą stanu wody na gruncie; 2) przygotowywanie decyzji zatwierdzającej pisemną ugodę właścicieli gruntów w zakresie zmiany stanu wody na gruntach; 3) ustalanie wysokości opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej oraz przekazanie podmiotom obowiązanym do ponoszenia opłat za usługi wodne informacji, zawierającej także sposób obliczenia tej opłaty i określanie w formie decyzji opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej; 4) przekazywanie na rachunek bankowy Wód Polskich wpływów z tytułu opłat za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej; 5) przygotowanie dla Rady Gminy Czarnków materiałów w celu określenia zasad udzielania pomocy finansowej z budżetów jednostek samorządu terytorialnego na bieżące utrzymanie wód i urządzeń wodnych oraz na finansowanie lub dofinansowanie inwestycji w formie dotacji celowej oraz tryb postępowania w sprawie udzielania tej dotacji i sposób jej rozliczania w drodze uchwały; 6) prowadzenie spraw związanych z udzieleniem dotacji celowej na podstawie umowy zawartej ze spółką wodną; 7) prowadzenie spraw związanych z remontami urządzeń melioracyjnych będących we władaniu gminy; 8) przeciwdziałanie skutkom suszy; 9) współdziałanie z Zakładem Usług Komunalnych Sp. z o.o. w zakresie zatwierdzania taryf dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków i dopłat z tym związanych; 10) współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym, Wody Polskie w zakresie ochrony wód oraz opłat za usługi wodne; 11) ewidencjonowanie pozwoleń wodno-prawnych oraz uczestnictwo w rozprawach wodno-prawnych. Zadania w dziedzinie utrzymania czystości i porządku w gminie 1) udział w przygotowywaniu regulaminu utrzymania czystości i porządku w gminie; 2) realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; 3) utrzymanie porządku na terenach publicznych i przystankach autobusowych; 4) utrzymanie terenów zielonych. Zadania w dziedzinie ochrony i kształtowania środowiska 1) udział w przygotowywaniu projektu Programu ochrony środowiska; 2) prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o środowisku i jego ochronie z zakresu prowadzonych spraw. Zadania w dziedzinie ochrony przyrody 1) przygotowanie dokumentów związanych z wyznaczaniem obszarów objętych ochroną na podstawie przepisów o ochronie przyrody, w tym obszarów chronionego krajobrazu, wprowadzaniem ochrony gatunkowej roślin i zwierząt, wprowadzaniem ochrony indywidualnej; 2) przygotowanie dokumentacji związanej z ustanawianiem parku gminnego, określaniem jego granic oraz sposobem wykonywania ochrony; 3) przygotowywanie projektów uchwał w sprawach ustanowienia pomnika przyrody, stanowiska dokumentacyjnego, użytku ekologicznego lub zespołu przyrodniczo-krajobrazowego oraz zniesienia formy ochrony przyrody; 4) usuwanie drzew i krzewów, zezwolenia na usunięcie drzewa lub krzewu z terenu nieruchomości, ustalanie opłat za usuwanie drzew lub krzewów; 5) administracyjne kary pieniężne za uszkodzenie, zniszczenie drzewa lub krzewu oraz za usunięcie drzewa lub krzewu bez zezwolenia; Zadania w dziedzinie ochrony gruntów rolnych i leśnych 1) przygotowywanie projektów decyzji wójta w zakresie przeciwdziałania degradacji gleb; 2) przygotowanie opinii wójta w sprawach rekultywacji i zagospodarowania gruntów; Zadania w dziedzinie spraw związanych z eksploatacją kruszyw naturalnych Przygotowanie opinii wójta w sprawach udzielenia koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, zatwierdzenia projektów robót geologicznych, projektowanych granic złoża strategicznego, zatwierdzenia planu ruchu zakładu górniczego itd. Zadania w dziedzinie podziałów i scalania nieruchomości 1) prowadzenie procedury dotyczącej scalania i podziału nieruchomości; 2) opiniowanie podziałów nieruchomości oraz przygotowywanie decyzji podziałowych; 3) udział w sprawach związanych z geodezyjnym rozgraniczeniem nieruchomości. Zadania w dziedzinie rolnictwa 1) prowadzenie spraw związanych wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o gatunkach obcych, przyjmowanie zgłoszeń i przekazywanie informacji dotyczących stwierdzenia obecności inwazyjnego gatunku obcego (IGO) w środowisku oraz ustalenie podmiotu władającego odpowiedzialnego za przeprowadzenie działań zaradczych w stosunku do IGO; 2) współdziałanie z instytucjami właściwymi do szacowania wysokości szkód poniesionych przez rolników w produkcji rolnej w wyniku klęsk żywiołowych oraz w sporządzaniu protokołów.
|
| Wymagane dokumenty | 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z przepisami kodeksu pracy, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 5) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 6) oświadczenie kandydata o: - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanym obywatelstwie. 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego |
| Termin składania ofert: | Dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze do spraw ochrony środowiska” należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Czarnków lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnków, 64-700 Czarnków, ul. Rybaki 3 w terminie do dnia 21 lutego 2025 roku. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do urzędu), nie będą rozpatrywane. |
| Informacje dodatkowe | Wszystkie dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem. Kserokopie dokumentów pracy należy potwierdzić za zgodność Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czarnków oraz wymagany kwestionariusz i oświadczenia opublikowane są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czarnków.
Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Czarnków. Po zakończeniu naboru dokumenty aplikacyjne kandydatów mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych lub po 14 dniach zostaną odesłane pocztą. O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Czarnków w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6%. Dokumenty mogą składać osoby niepełnosprawne. Osoba niepełnosprawna, która zamierza korzystać z uprawnienia,
Klauzula informacyjna: Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że: 1. Administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest Wójt Gminy Czarnków, wykonujący swe zadania przy pomocy Urzędu Gminy z siedzibą w Czarnkowie, ul. Rybaki 3. 2. Funkcję Inspektora Ochrony Danych w gminie Czarnków pełni p. Joanna Mrowicka, Kancelaria ochrony danych osobowych Smart&Standards tel. 602 241 239. 3. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Czarnków, 4. Dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa, 5. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także praw do przenoszenia danych, 6. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody, 7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 67-253-0281 |
| ||
|
| ||
|
| ||
|
| ||
|
|
